自3月份以来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂党委拿出务实管用的举措，大力开展服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型“五型”机关建设专项整治，实施“一亮一晒两提”活动，驰而不息狠抓严细实精作风，以机关作风大改进促进效能建设大提升。
以“围绕中心、建设队伍、服务基层”为核心，该厂党委深入查摆和整治机关在作风、效能建设方面存在的、官僚主义等明显问题，进一步强化政治统领，明晰职能定位，优化工作流程，改进工作作风，提升工作效能，严肃工作纪律，着力打造政治强、业务精、敢作为、作风正的机关队伍，在决胜质量时代中走在前、作表率。
该厂党委在推进“五型”机关建设专项整治工作中，注重建章立制，扩大整治成果，在严格制定落实严细实精作风建设禁止性规定的基础上，又针对机关工作人员量身定做“不准违反外出请销假规定”等“十不准”制度，同时推出“一亮一晒两提”专项行动。
据介绍，“一亮”即展示牌亮身份，为机关人员集中定制桌面展示牌，机关人员在岗期间必须将展示牌置于办公桌显著位置，向基层干部职员公开亮出身份，接受公开监督。“一晒”即多渠道晒承诺，机关人员全体签订“不让失误差错在我手中出现”等“十不让”承诺书，通过展示牌、厂网站等载体公开晒出承诺。“两提”，一是以职责小微管理提效能，党委为机关人员统一定制工作日志本，记录每天工作的具体任务、心得体会，每季度由部门负责人批阅、点评；二是以作风开放行动提形象，与该厂“洗尽铅华，燃烧本色”特色党建品牌中的“委员活动日”结合起来，每季度专门利用一天时间开展“机关开放日”活动，由该厂党委委员牵头，会同机关各部门负责人，以政策解读、形势宣讲、问题解答、民主接待为主题，开门纳谏，为基层干部职员解读政策、宣讲形势，消除疑虑、处理问题，收集意见、完善制度。
此外，临涣选煤厂党委还从监察审计部、办公室、党群工作部抽调专人成立联合督察组，开展动态督查，实行刚性问责。通过按时进行检查、日常了解、基层反映等方式全面监督，盯住“五型”机关建设专项整治不放松，出重拳、下猛药，动真格、出实招。违反作风建设制度规定的部门和当事人，及时调查处理，认识不深、敷衍应付、整改不力的，严肃追责问责，并与全年绩效考核挂钩，达到见人见事见思想，持续保持对作风问题露头就打的高压态势，有效提升企业的治理能力。（杨赛君 石启元）
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